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公司支付高級(jí)管理人員的高端人才培訓(xùn)費(fèi)用能否計(jì)入職工教育經(jīng)費(fèi)?

訪問(wèn)量:171 | 作者:南京薪算盤(pán)財(cái)務(wù)管理有限公司 | 2024-04-24 12:00:00

摘要:公司高級(jí)管理人員的高端人才培訓(xùn),如是境內(nèi)培訓(xùn),根據(jù)上述規(guī)定可以計(jì)入職工教育經(jīng)費(fèi);如是境外培訓(xùn),則不能計(jì)入職工教育經(jīng)費(fèi),應(yīng)從其他管理費(fèi)用中支出。


問(wèn):公司支付高級(jí)管理人員的高端人才培訓(xùn)費(fèi)用能否計(jì)入職工教育經(jīng)費(fèi)?


答:財(cái)政部 全國(guó)總工會(huì)等部門(mén)關(guān)于印發(fā)《關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)提取與使用管理的意見(jiàn)》的通知(財(cái)建[2006]317號(hào))第三條第(十)項(xiàng)規(guī)定,對(duì)于企業(yè)高層管理人員的境外培訓(xùn)和考察,其一次性單項(xiàng)支出較高的費(fèi)用應(yīng)從其他管理費(fèi)用中支出,避免擠占日常的職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支。

公司高級(jí)管理人員的高端人才培訓(xùn),如是境內(nèi)培訓(xùn),根據(jù)上述規(guī)定可以計(jì)入職工教育經(jīng)費(fèi);如是境外培訓(xùn),則不能計(jì)入職工教育經(jīng)費(fèi),應(yīng)從其他管理費(fèi)用中支出。

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