答復(fù)：2021年底計(jì)提的年終獎(jiǎng)，次年才發(fā)放，企業(yè)所得稅扣除在哪個(gè)年度，也要分情況來看：

情況一：若是次年企業(yè)所得稅匯算清繳之前能夠?qū)嶋H發(fā)放完畢，則允許扣除在2021年度。

情況二：若是次年企業(yè)所得稅匯算清繳之后實(shí)際發(fā)放，則只能允許扣除在實(shí)際發(fā)放的年度。

政策參考：

1、《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金和職工福利費(fèi)等支出稅前扣除問題的公告》（國家稅務(wù)總局公告2015年第34號(hào)）第二條規(guī)定，企業(yè)在年度匯算清繳結(jié)束前向員工實(shí)際支付的已預(yù)提匯繳年度工資薪金，準(zhǔn)予在匯繳年度按規(guī)定扣除。

2、《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第三十四條　企業(yè)發(fā)生的合理的工資、薪金支出，準(zhǔn)予扣除。

前款所稱工資、薪金，是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動(dòng)報(bào)酬，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪、加班工資，以及與員工任職或者受雇有關(guān)的其他支出。

總結(jié)

工資薪金的稅前扣除不遵循權(quán)責(zé)發(fā)生制，而是收付實(shí)現(xiàn)制。這是工資薪金支出的特殊規(guī)定。即工資薪金的稅前扣除強(qiáng)調(diào)的是“支付”時(shí)扣除。具有扣除在哪一年度，需要看看是否已經(jīng)提前做了預(yù)提。