為了減輕個人所得稅稅負，對居民個人取得的全年一次性獎金不并入當年綜合所得，以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數(shù)額，按照按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表，確定適用稅率和速算扣除數(shù)，單獨計算納稅。計算公式為：應納稅額＝全年一次性獎金收入×適用稅率－速算扣除數(shù)。該優(yōu)惠政策延續(xù)至2023年底。單獨計算納稅的目的是避免部分納稅人因全年一次性獎金并入綜合所得后提高適用稅率。當然，居民個人取得全年一次性獎金，也可以選擇并入當年綜合所得計算納稅。如果個人工資不足5000元，對于年終獎不建議單獨計稅，而是并入工資一并計稅對更加劃算。

舉例：年終獎發(fā)70000元，平時發(fā)放月工資2500元，全年收入=2500.00×12 70000.00=100,000.00元。全年可以扣除的項目：基本費用：60,000.00元（每月5000元）；專項扣除即個人承擔的社保費和住房公積金500元/月吧，全年6000元；專項附加扣除：贍養(yǎng)老人可以扣除2000元/月，首套住房貸款利息1000元/月。因此，專項附件扣除全年扣除額=（1000 2000）×12=36000.00元。因此，全年可扣除項=60,000.00 6,000.00 36,000.00=102,000.00元。全年應納稅所得額=100,00.00-102,000.00=-2000.00元。

因為全年應納稅所得額為負數(shù)，所以不需要繳納個人所得稅。相反，如果選擇全年一次性獎金單獨計算個人所得稅，則以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數(shù)額，按照按月?lián)Q算后的綜合所得稅率為10%，速算扣除數(shù)為2520元應交個人所得稅=70000*10%-210=6790元。

根據(jù)上述例子，對部分中低收入者而言，如將全年一次性獎金并入當年工資薪金所得，扣除基本減除費用、專項扣除、專項附加扣除等后，可能根本無需繳稅或者繳納很少稅款。而如果將全年一次性獎金采取單獨計稅方式，反而會產(chǎn)生應納稅款或者增加稅負。同時，如單獨適用全年一次性獎金政策，可能在稅率換檔時出現(xiàn)稅負突然增加的“臨界點”現(xiàn)象。

因此，居民個人取得全年一次性獎金的，可以自行選擇計稅方式，自行判斷是否將全年一次性獎金并入綜合所得計稅。作為扣繳單位在發(fā)放獎金時注意把握，以便于納稅人享受減稅紅利。